La EPA del primer trimestre de 2013, Presupuestos Generales del Estado 2013 y Autónomos.
26 de abril, 2013
209
Nunca te irrites con nadie cuando te diga la verdad. Ayn Rand.
Nunca te irrites con nadie cuando te diga la verdad. Ayn... [+ info]
Esta mañana publicaba el INE los datos de la EPA del primer trimestre de 2013, las cifras no pueden ser más desoladoras, 322.000 empleos perdidos en el primer trimestre de 2013, 6.202.700 personas sin empleo, un 27.12%, Hugo Ferrer publicaba un articulo al respecto: Ibex35, la Encuesta de Población Activa de España sigue indicando salida de la recesión, que Hugo y yo tenemos una opinión distinta al respecto no es ningún secreto, así que tan sólo voy a exponer los datos que me ha parecido merecen ser destacados.
"La ocupación baja en 322.300 personas en el primer trimestre de 2013, hasta un total de 16.634.700. La tasa de variación trimestral del empleo es del –1,90% y la tasa anual del –4,58%. La ocupación disminuye en 71.400 personas en el empleo público y en 251.000 en el empleo privado."
Respecto al descenso del empleo público, cabe destacar que todas las administraciones han recortado empleo excepto las empresas públicas, que lo han aumentado en el último año en un 7,82%. (Gráficos: Expansión)
"La ocupación desciende en 170.500 personas en los Servicios, en 66.800 en la Industria, en 60.900 en la Agricultura y en 24.200 en la Construcción."
La afiliación desciende en todos los sectores, excepto como hemos visto en las empresas públicas, en el sector de la construcción ya sólo trabajan poco más de un millón de personas de los cuatro millones que había en época de burbuja, es, con gran diferencia, el sector más castigado y el mejor termómetro de lo que ha pasado en nuestro país, sobre esto ya hemos hablado largo y tendido en otros artículos y no me extenderé mucho más, tan sólo un dato adicional: la inversión pública está a niveles de 1998 con un descenso del 41%. Gráfico: El País.
En 2012 fue la primera vez, en quince años, que el importe destinado a inversión pública quedó por debajo del dinero destinado a intereses de la deuda de todas las administraciones (31.297 millones) y a prestaciones por desempleo (31.589 millones).
A este respecto, recordar los Presupuestos Generales del Estado para 2013 publicados el 27 de septiembre de 2012, a grandes rasgos cabe destacar que el coste de la partida de intereses de la deuda pública del Estado se ha incrementado en un 33,8% (38.600 millones) respecto a los presupuestos del año anterior. Lo más curioso, sobre todo porque tenemos ya los datos de la EPA del primer trimestre, es que en los presupuestos prevén una tasa de paro del 24,3% (en términos de EPA) para todo 2013 y una contracción del PIB del 0.5%, el BdE anunciaba hace dos días que el PIB había caído, ya en el primer trimestre, un 0.5%. En el capítulo ingresos, prevén recaudar 175.177 millones de euros, siendo el aumento que esperan por recaudación de IVA del 13%, si como muchos nos tememos, acaban subiendo el IVA, esto va a ser como el cuento de la lechera.
"El número de trabajadores independientes o empresarios sin asalariados aumenta este trimestre en 22.100, mientras que el total de trabajadores por cuenta propia desciende en 9.900." ... en tasa interanual 2.800 autónomos menos.
Los nuevos empresarios intentan evitar a toda costa tener empleados, en tasa interanual el número de profesionales independientes aumenta en 80.600 pero, el número de autónomos con trabajadores a su cargo desciende en 59.000. Sería interesante que alguien se diera cuenta de que: relajar las condiciones de contratación y despidos, rebajar las cotizaciones a la seguridad social y la cuota de autónomos fomentaría el empleo, y el autoempleo, pero parece que decir esto significa querer "eliminar derechos" a los trabajadores, hemos criminalizado al empleador y santificado al trabajador, quizá sería conveniente empezar a cambiar "convicciones" y ver qué pasa.
Respecto a la cuota de autónomo que hoy por hoy en España es de 255,86 euros al mes tengas los ingresos que tengas, incluso si no los tienes, y mientras llega la nueva "Estrategia de emprendedores y empleos", tarifa plana de 50 euros al mes, tarifa plana a la que sólo te podrás acoger si eres menor de 30 años y durante los seis primeros meses, veamos qué cuesta ser autónomo en:
Alemania: Cuota de 140€/mes que no pagas el mes que factures menos de 1.700€ netos. Desventajas: No incluye sanidad pública con lo que tienes que pagarla aparte, cuesta unos 200€/mes. Más info: Cómo es el sistema de sanidad pública en Alemania. Al final casi como en España.
Reino Unido: Si facturas menos de 5.075 libras al año puedes elegir no pagar nada, a partir de 5.075 libras/año de facturación pagas una cuota de 2,70 libras/semana (class2). A partir de que nos damos de alta, y cada seis meses, nos llegará el "Tax Return" un formulario en el que tenemos que declarar nuestros beneficios, para importes entre 7.755 y 41.450 libras/año de beneficios pagas el 9% más un 2% sobre los importes que superen las 41.450 libras (class4). Una particularidad es que no tienes obligación de registrarte en el VAT (IVA) para importes inferiores a 77.000 libras año de facturación. Existe otra tasa, que es voluntaria, la class3, que cuesta 176,15 libras/trimestre.
Francia: La cotización se calcula sobre la cifra de ventas. Durante el primer año no pagas siempre que no superes el 120% de SMIC (20.595 €/año), exoneración de cotizaciones. Desde mayo de 2009 existe un régimen de "microempresa" en el que se benefician de tasas reducidas durante los tres primeros años, esta misma reducción la tienen los que figuran como autoemprendedores, por cierto, aunque sea 0 tienes que presentar la declaración de ventas o te multan con 80€. En el régimen especial para pequeñas empresas y autoemprendedores, las cuotas, de los tres primeros años, van desde un 3,50% sobre facturación el primer trimestre y para la actividad "venta de mercaderías" hasta el 18,50% en la actividad "prestación de servicios" durante los 4 trimestres del tercer año de actividad (ver cuadro en el link), además puedes beneficiarte de ayudas.
La parte interesante del sistema en el Reino Unido y Francia es que pagas en función de beneficios y cifra de ventas respectivamente. En Italia, Finlandia y Portugal también se paga un tanto por ciento sobre ingresos del 20%, 21,50% y 25% respectivamente.
Bélgica y Holanda: Pagas una tasa fija que en Bruselas por ejemplo cuesta 89€/año, en Holanda 50 €/año, y tienes la obligación de afiliarte, en Bélgica, a una mutua o "Caisse d´assurances sociales", coste +/- 70€/trimestre. Lo normal, y ya voluntario, es que te afiles a una mutualidad para tener un seguro de invalidez y enfermedad y que contrates también un seguro de jubilación. Por cierto, los trabajadores por cuenta ajena también pagan la mutua para tener asistencia médica, el empresario puede pagar una parte como mejora salarial.
Un apunte final, los que se han ido de España no están en la EPA, según el censo electoral de españoles residentes en el extranjero: 390.206 desde principios de 2008 hasta finales de 2012. No quiero hacer ninguna valoración al respecto de los datos aquí expuestos salvo que... yo sigo sin ver los brotes verdes.
Este artículo tiene 20 comentarios
Pues como dice Daniel Lacalle en al rojo vivo estwe miércoles y como se ve en tu grafico , felicidades por el articulo .
Mismos empleados que en 2008 , es decir parecido gasto ,
pero para mas vergüenza en las empresas publicas ha subido .
Ademas del empleo de amigos , estan las famosas dietas .
Mientras no adelgacemos no hay mucho que hacer .
sobre todo teniendo en cuenta que muchos de los sueldos y empleos que no han desaparecido son de los de 60.000
brutos que en coste se van a 100.000
Por la via de bajar salarios en la empresa privada yo poca mejora veo .
Flexibilidad de horarios y ese tipo de medidas si .
Yo pongo un ejemplo real .
El puerto de Tarnos Baiona , los franceses y sus sindicatos ya sabemos olala ...
Pues al ver que peligraba su trabajo bajo mucho pues
les llego competencia de Bilbao y Pasaia .
Ampliaron horario varias horas al dia , trabajaron los sabados .
no paraban a comer siempre quedaba un reten .
trabajaron los festivos en Francia que no lo eran a este lado
y todo por el mismo precio .
El efecto de aumento del trabajo importantísimo .
A los trabajadores no les costo dinero realmente .
Muchas veces no hace falta ni siquiera inversión de capital ,
sino rentabilizar la realizada , en cuestiones de infraestructuras y logística que es un porcentaje muy alto de la inversión publica y la que mejor conozco .
El discurso de bajar sueldos , muchas veces es interesado ,
Aquí en la península que no en Europa lo que suelen sobrar y lo he visto infinidad de veces y sufrido .
Sobran jefes , subjefes y tias buenas que no sabes que hacen a demás de cogerte los papeles y dárselos a otra chica que es quien te hace realmente los papeles ,
eso literalmente y casi la norma hasta 2008 , en Europa
incluida Francia una persona te atendia te cargaba descargaba y solo una .
Además del tiempo 3 o 4 veces mas a este lado para la misma operación muchas veces .
Con rebajar al operario ultimo el sueldo la productividad va a seguir siendo bajísima y tampoco bajaras los gastos salariales , en lo publico muchísimo peor .
El consumo si lo hundes .
Este trabajo del 2007 es de Navarra y del 2007 ,
independientemente del publicante los datos demoledores ,
y me temo que existirán incluso peores practicas
burlataherria.org/dat...
una de cada cuatro
trabajadoras/es posee actualmente alguna Jefatura o Dirección
por cada Director
General existen algo más de dos Directores de Servicio, ocho Jefaturas de Sección
y nueve de Negociado.
Industria, Comercio y Trabajo cuenta con un porcentaje
de Jefaturas de un 39,56% y el de Administración Local, con un 36,29%. Esto es aún
más grave en algunas Direcciones Generales (Industria: 43,42%,...) y Servicios (Calidad
y Modernización –Admón. Local-: 80%; Colocación –Industria-: 62,5%,…).
55 Jefaturas de Sección
y 252 de Negociado no cuentan con más personas que aquella que ocupa su
puesto de jefe/a de la misma.
Calculo yo que si mañana despidieran a medio millón mas de personas , pero de un perfil concreto a unos 100.000euros en coste ( salarios y SS )
nos ahorraríamos 50.000 millones , digamos que exagero 40.000 millones .
los intereses de la deuda y poco se notaria o nada .
Un abrazo
PD El informe si consigues leerlo entero , te puede asustar , indignar o tener que parar que es lo que me paso a mi .
Mismos empleados que en 2008 , es decir parecido gasto ,
pero para mas vergüenza en las empresas publicas ha subido .
Ademas del empleo de amigos , estan las famosas dietas .
Mientras no adelgacemos no hay mucho que hacer .
sobre todo teniendo en cuenta que muchos de los sueldos y empleos que no han desaparecido son de los de 60.000
brutos que en coste se van a 100.000
Por la via de bajar salarios en la empresa privada yo poca mejora veo .
Flexibilidad de horarios y ese tipo de medidas si .
Yo pongo un ejemplo real .
El puerto de Tarnos Baiona , los franceses y sus sindicatos ya sabemos olala ...
Pues al ver que peligraba su trabajo bajo mucho pues
les llego competencia de Bilbao y Pasaia .
Ampliaron horario varias horas al dia , trabajaron los sabados .
no paraban a comer siempre quedaba un reten .
trabajaron los festivos en Francia que no lo eran a este lado
y todo por el mismo precio .
El efecto de aumento del trabajo importantísimo .
A los trabajadores no les costo dinero realmente .
Muchas veces no hace falta ni siquiera inversión de capital ,
sino rentabilizar la realizada , en cuestiones de infraestructuras y logística que es un porcentaje muy alto de la inversión publica y la que mejor conozco .
El discurso de bajar sueldos , muchas veces es interesado ,
Aquí en la península que no en Europa lo que suelen sobrar y lo he visto infinidad de veces y sufrido .
Sobran jefes , subjefes y tias buenas que no sabes que hacen a demás de cogerte los papeles y dárselos a otra chica que es quien te hace realmente los papeles ,
eso literalmente y casi la norma hasta 2008 , en Europa
incluida Francia una persona te atendia te cargaba descargaba y solo una .
Además del tiempo 3 o 4 veces mas a este lado para la misma operación muchas veces .
Con rebajar al operario ultimo el sueldo la productividad va a seguir siendo bajísima y tampoco bajaras los gastos salariales , en lo publico muchísimo peor .
El consumo si lo hundes .
Este trabajo del 2007 es de Navarra y del 2007 ,
independientemente del publicante los datos demoledores ,
y me temo que existirán incluso peores practicas
burlataherria.org/dat...
una de cada cuatro
trabajadoras/es posee actualmente alguna Jefatura o Dirección
por cada Director
General existen algo más de dos Directores de Servicio, ocho Jefaturas de Sección
y nueve de Negociado.
Industria, Comercio y Trabajo cuenta con un porcentaje
de Jefaturas de un 39,56% y el de Administración Local, con un 36,29%. Esto es aún
más grave en algunas Direcciones Generales (Industria: 43,42%,...) y Servicios (Calidad
y Modernización –Admón. Local-: 80%; Colocación –Industria-: 62,5%,…).
55 Jefaturas de Sección
y 252 de Negociado no cuentan con más personas que aquella que ocupa su
puesto de jefe/a de la misma.
Calculo yo que si mañana despidieran a medio millón mas de personas , pero de un perfil concreto a unos 100.000euros en coste ( salarios y SS )
nos ahorraríamos 50.000 millones , digamos que exagero 40.000 millones .
los intereses de la deuda y poco se notaria o nada .
Un abrazo
PD El informe si consigues leerlo entero , te puede asustar , indignar o tener que parar que es lo que me paso a mi .
Esa es la cuestión Jesús, pero... quién le pone el cascabel al gato???
Me leeré el informe (aún a riesgo de asustarme), gracias!!!
Me leeré el informe (aún a riesgo de asustarme), gracias!!!
Si te digo quien le ha puesto un poco freno a esto y en España te caes para atrás
www2.gipuzkoa.net/wps...
- controlar el endeudamiento: nuevo endeudamiento = al importe de la deuda
que se amortiza
www2.gipuzkoa.net/wps...
- controlar el endeudamiento: nuevo endeudamiento = al importe de la deuda
que se amortiza
Parece ser que los tienen prorrogados "Euskadi no dispondrá de presupuestos este año (2013) y mantendrá vigente hasta el final del ejercicio la prórroga (de los del 2012) que de facto rige la gestión administrativa vasca desde el 1 de enero...".
"Presupuestos de guerra" lo llamaron algunos, esa es la idea, no hay otro camino IMO.
Por cierto... en todas partes cuecen habas: www.abc.es/espana/201...
"Presupuestos de guerra" lo llamaron algunos, esa es la idea, no hay otro camino IMO.
Por cierto... en todas partes cuecen habas: www.abc.es/espana/201...
Me he liado, el comentario de los presupuesto de Euskadi iba para el Twitter... y eso demuestra que las mujeres tampoco podemos hacer dos cosas a la vez ;) Sorry!!
Hola Eva .
de esas me espero alguna por supuesto .
Pero aquilos de UPN que no les sacaran en el ABC criticándoles harán peores al menos hasta ahora .
Aquí ponemos a nuestro ex presidente el que hundio la CAN
( 1000 millones de perdida de valor ) de presidente de Audenasa y como el despacho le parece pequeño
convierte la antigua sala de juntas en despacho .
Sobre Presupuestos , Euskadi no recauda los impuestos ,
digamos que los ejecuta .
La recaudación es en un 100% por las tres diputaciones
y ellas son las que recaudan los impuestos y tienen que justificar la presión impositiva ante sus electores .
No tienen la autonomía impositiva de un estado de los USA o de Suiza pero se parece mas que a una diputación del resto del país .
Julio pomes en un articulo en thint tank civismo ,
pedia una cierta autonomía fiscal recaudatoria
de las autonomías , para una mayor RESPONSABILIDAD EN EL GASTO .
esa es la base de las diputaciones vascas y lo ERA DE NAVARRA .
El concepto de responsabilidad en el gasto , no es al menos
en los territorios forales un concepto de derechas o izquierda ,
Tema que no tiene que ver con que se lo pasen los dirigentes por el forro
www.civismo.org/es/ar...
Las comunidades serían más austeras si tuvieran que ejercer la responsabilidad de recaudar
Gipuzkoa recauda el 100% y gastar lo que puede debería ser por debajo 18-19%
Otro de Hoy
www.civismo.org/es/ar...
Quizá no se han aplicado las reformas donde convenía sino donde era más fácil (más impuestos
es evidente que las propuestas de Pomes ( es político y del PP ) no coinciden con la de los giputxis , pero si lo hacen en frenar el gasto de una vez .
han recortado en 2 años cerca de un 60% en protocolo ,
gastos de los llamados de viajes etc .
Yo les conozco bien y en general son una banda de asustar pero si al menos no suben la deuda , me parece muchísimo mejor que lo realizado en Navarra sobre todo a nivel de
gobierno y por el anterior gobierno .
Pomes es firme defensor del aeropuerto de Navarra y 50 millones después ha descendido el trafico un 70% ,
hay habas y sacos de habas y de Pomes me gustan sus pensamientos
Un abrazo
de esas me espero alguna por supuesto .
Pero aquilos de UPN que no les sacaran en el ABC criticándoles harán peores al menos hasta ahora .
Aquí ponemos a nuestro ex presidente el que hundio la CAN
( 1000 millones de perdida de valor ) de presidente de Audenasa y como el despacho le parece pequeño
convierte la antigua sala de juntas en despacho .
Sobre Presupuestos , Euskadi no recauda los impuestos ,
digamos que los ejecuta .
La recaudación es en un 100% por las tres diputaciones
y ellas son las que recaudan los impuestos y tienen que justificar la presión impositiva ante sus electores .
No tienen la autonomía impositiva de un estado de los USA o de Suiza pero se parece mas que a una diputación del resto del país .
Julio pomes en un articulo en thint tank civismo ,
pedia una cierta autonomía fiscal recaudatoria
de las autonomías , para una mayor RESPONSABILIDAD EN EL GASTO .
esa es la base de las diputaciones vascas y lo ERA DE NAVARRA .
El concepto de responsabilidad en el gasto , no es al menos
en los territorios forales un concepto de derechas o izquierda ,
Tema que no tiene que ver con que se lo pasen los dirigentes por el forro
www.civismo.org/es/ar...
Las comunidades serían más austeras si tuvieran que ejercer la responsabilidad de recaudar
Gipuzkoa recauda el 100% y gastar lo que puede debería ser por debajo 18-19%
Otro de Hoy
www.civismo.org/es/ar...
Quizá no se han aplicado las reformas donde convenía sino donde era más fácil (más impuestos
es evidente que las propuestas de Pomes ( es político y del PP ) no coinciden con la de los giputxis , pero si lo hacen en frenar el gasto de una vez .
han recortado en 2 años cerca de un 60% en protocolo ,
gastos de los llamados de viajes etc .
Yo les conozco bien y en general son una banda de asustar pero si al menos no suben la deuda , me parece muchísimo mejor que lo realizado en Navarra sobre todo a nivel de
gobierno y por el anterior gobierno .
Pomes es firme defensor del aeropuerto de Navarra y 50 millones después ha descendido el trafico un 70% ,
hay habas y sacos de habas y de Pomes me gustan sus pensamientos
Un abrazo
En realidad, y en mi opinión, no haría falta acabar con las Comunidades Autónomas, con una organización al estilo de los cantones suizos, tal y como comentas tú, sería suficiente, reducir el Estado a lo mínimo, en Suiza el Gobierno Federal lo constituyen SIETE miembros, y a partir de ahí que cada Autonomía se gestione como quiera, sería interesante, en este caso, que existiera la Democracia Directa como en Suiza.
Mas que reducir por decreto es responsabilizar .
A todas las corporaciones .
La democracia mas directa y mas transparencia ayudaría .
Incluso una cuasi independencia no seria problema , porque uno seria responsable de lo que gasta y de su deuda .
El cupo vasco no es tanto recaudar como responsabilidad .
Jura se formo en 1979 no hay problema tiene que ser responsable mas en el gasto que en el ingreso .
www.jura.ch/Carrousel...
ya te digo creo que se puede y eso ayudaría bastante al empleo , diluir problemas en un ente superior nacional , bueno ahora transnacional la UE , nos autoengaña de responsabilidades .
Es que el grafico de las empresas publicas QUEMA a la vista ,
pero como la culpa es de la Merkel ........de otro de mas arriba pedimos ayuda y si no nos la da es que es mala persona por eso he puesto el ejemplo de Gipuzkoa pero Torrerelodones me sirve también
Un abrazo
PD Se puede Eva y no es de derechas, otra mentira ,
También te dire que el derecho pineraico el antiguo derecho navarro esta emparentado con el Suizo y el transfondo es que la elección va de abajo a arriba y no al revés ( llámalo si quieres democracia directa )
A todas las corporaciones .
La democracia mas directa y mas transparencia ayudaría .
Incluso una cuasi independencia no seria problema , porque uno seria responsable de lo que gasta y de su deuda .
El cupo vasco no es tanto recaudar como responsabilidad .
Jura se formo en 1979 no hay problema tiene que ser responsable mas en el gasto que en el ingreso .
www.jura.ch/Carrousel...
ya te digo creo que se puede y eso ayudaría bastante al empleo , diluir problemas en un ente superior nacional , bueno ahora transnacional la UE , nos autoengaña de responsabilidades .
Es que el grafico de las empresas publicas QUEMA a la vista ,
pero como la culpa es de la Merkel ........de otro de mas arriba pedimos ayuda y si no nos la da es que es mala persona por eso he puesto el ejemplo de Gipuzkoa pero Torrerelodones me sirve también
Un abrazo
PD Se puede Eva y no es de derechas, otra mentira ,
También te dire que el derecho pineraico el antiguo derecho navarro esta emparentado con el Suizo y el transfondo es que la elección va de abajo a arriba y no al revés ( llámalo si quieres democracia directa )
Gracias por el artículo, yo comentaría, pero más de lo mismo.
De jefes que no hacen nada y cobran el triple que los de abajo, en la administración, se ve en todas partes a diario.
Según Rekarte sobra mucha gente en empleo público, o sea, más parados.
Respecto a la medida para nuevos emprendedores, estoy totalmente en desacuerdo, se parece a lo de las subvenciones, y los que están ¿qué? ¿nueva competencia subvencionada?
Lo que más tendrían que hacer es mimar a los que todavía siguen funcionando y aguantando.
Además de ver lo que pagan los autónomos en países como Alemania ¿cual es el salario medio allí? Respondida esta pregunta ¿qué porcentaje de su salario representa allí y aquí? Puestos a comparar estaría mejor así, para los alemanes, claro.
¡Saludos!
De jefes que no hacen nada y cobran el triple que los de abajo, en la administración, se ve en todas partes a diario.
Según Rekarte sobra mucha gente en empleo público, o sea, más parados.
Respecto a la medida para nuevos emprendedores, estoy totalmente en desacuerdo, se parece a lo de las subvenciones, y los que están ¿qué? ¿nueva competencia subvencionada?
Lo que más tendrían que hacer es mimar a los que todavía siguen funcionando y aguantando.
Además de ver lo que pagan los autónomos en países como Alemania ¿cual es el salario medio allí? Respondida esta pregunta ¿qué porcentaje de su salario representa allí y aquí? Puestos a comparar estaría mejor así, para los alemanes, claro.
¡Saludos!
He encontrado este artículo:
www.vidaytrabajoenale...
Monatslohn es salario por mes y Stundenlohn es salario por hora, una peluquera ganaría, brutos, 1.390 €/mes, supongo que como asalariada, podemos tomarlo como base de ingresos para una peluquera autónoma, tampoco veo "enormes" diferencias, también es cierto que son los mínimos.
www.vidaytrabajoenale...
Monatslohn es salario por mes y Stundenlohn es salario por hora, una peluquera ganaría, brutos, 1.390 €/mes, supongo que como asalariada, podemos tomarlo como base de ingresos para una peluquera autónoma, tampoco veo "enormes" diferencias, también es cierto que son los mínimos.
Los posibles emprendedores de mas de 30 años se verían penalizados ...
Las medidas de discriminación positiva para unas franjas de edad nunca me gustaron .
No tienen logica económica y solo electoral o para influir en la estadística
un abrazo
Las medidas de discriminación positiva para unas franjas de edad nunca me gustaron .
No tienen logica económica y solo electoral o para influir en la estadística
un abrazo
Hola Eva sobre paro .
Realmente esta en el 15% en Alemania ?
spaniards es el blog de los españoles en el mundo muy interesante porque da información muy fideligna de cualquier país .
www.spaniards.es/foro...
Con la llegada al poder de Ángela Merkel y sus aliados liberales del FDP, el entramado fue puesto en cuestión. Estos últimos argumentaban que dada la situación de crisis y los recortes salariales, estaba empezando a ser más rentable quedarse en casa que ir a trabajar. Sin embargo, en Febrero de 2010, el Tribunal Constitucional desactivó los intentos de recortar el programa, pues consideró que atentaban contra el artículo 1º de la constitución, donde se establece que todos los ciudadanos tienen derecho a una vida digna
A finales de 2010 unos 6,5 millones de alemanes (8,4% de la población total) vivían exclusivamente del programa Hartz IV. Se trata de parados de larga duración y familias sin recursos que al incorporarse al mismo dejan de figurar en las listas de desempleo. Hartz IV incluye las siguientes prestaciones:
-Pago de alquileres.
-Pago de calefacción
-Pago de conexión a Internet
-Pago de gastos de mudanza en caso de cambio de domicilio.
-Subvenciones en el transporte público.
-Considerables ventajas fiscales.
-380 mensuales por cada adulto de la unidad familiar, más 220 por cada hijo.
Además se mantienen el resto de prestaciones comunes a toda la población: educación y sanidad gratuita, dependencia, etc. A cambio, los receptores deben realizar trabajos ocasionales de interés comunitario como barrer parques, colocar alumbrado público...., cobrando una cantidad simbólica de 1 la hora.
Bandada Comentario
Algunos Datos tomados de la Consejería de Trabajo e Inmigración Alemana.
10787 Berlín - Lichtensteinal lee 1
www.consejeriadetraba...
A fecha 31 de Julio 2011, la población en edad de trabajar en Alemania era de 44, 072 millones. De los cuales trabajaban 41,133 millones
De estos últimos, 28,5 millones, cotizaban a la seguridad social, y 12,663 millones no lo hacían
El desempleo ascendía al 7%, es decir 2,939 millones.
El Hartz IV cubría a 6,396 millones de habitantes (ALG II, más otros subsidios), de los cuales 1,4 eran menores de edad.
Luego, 4,99 millones de adultos recibían las prestaciones y no figuraban en las listas de desempleo, ¿Qué hacían? Trabajar en los mini Jobs de 400€ al mes. O más exactamente, moverse continuamente entre el paro (figurar en las listas de desempleo) y el sub- empleo (Hartz IV) sin que el nivel de renta varíe apreciablemente.
Así pues, lo que en realidad ocurre es que unos 8 millones de ciudadanos, el 18 % de la población en edad de trabajar, se turnan en ocupar los insuficientes y mal pagados puestos de trabajo existentes. ¿Sería esto posible sin Hartz IV? Evidentemente no, y de no existir, la tasa de desempleo sobrepasaría ampliamente el 15%.
Al menos con el sistema Europeo la falta de empleo ,
paliado por el estado es común ,.
El problema no son las políticas llamadas sociales ,
sino si las puedes mantener .
Las ayudas se pueden recortar , pero que haces con
las autopistas aeropuertos sin trafico , museos sin visitantes ??
Aquí nos fríen a impuestos pero mejor seria , sin ser la mejor opción dar una renta básica , que mantener puestos vacios de contenido a 100.000 euros de coste .
Incluso pienso que daria para bajada de impuestos y el consumo de pañales y productos básicos mejoraría .
La pregunta es para cualquier economista como recuperamos el consumo si varios millones de personas disponen por debajo de los seiscientos euros y algunos muy por debajo , porque el consumo minimo andara sobre el 65% o igual mas del PIB
Un abrazo
Realmente esta en el 15% en Alemania ?
spaniards es el blog de los españoles en el mundo muy interesante porque da información muy fideligna de cualquier país .
www.spaniards.es/foro...
Con la llegada al poder de Ángela Merkel y sus aliados liberales del FDP, el entramado fue puesto en cuestión. Estos últimos argumentaban que dada la situación de crisis y los recortes salariales, estaba empezando a ser más rentable quedarse en casa que ir a trabajar. Sin embargo, en Febrero de 2010, el Tribunal Constitucional desactivó los intentos de recortar el programa, pues consideró que atentaban contra el artículo 1º de la constitución, donde se establece que todos los ciudadanos tienen derecho a una vida digna
A finales de 2010 unos 6,5 millones de alemanes (8,4% de la población total) vivían exclusivamente del programa Hartz IV. Se trata de parados de larga duración y familias sin recursos que al incorporarse al mismo dejan de figurar en las listas de desempleo. Hartz IV incluye las siguientes prestaciones:
-Pago de alquileres.
-Pago de calefacción
-Pago de conexión a Internet
-Pago de gastos de mudanza en caso de cambio de domicilio.
-Subvenciones en el transporte público.
-Considerables ventajas fiscales.
-380 mensuales por cada adulto de la unidad familiar, más 220 por cada hijo.
Además se mantienen el resto de prestaciones comunes a toda la población: educación y sanidad gratuita, dependencia, etc. A cambio, los receptores deben realizar trabajos ocasionales de interés comunitario como barrer parques, colocar alumbrado público...., cobrando una cantidad simbólica de 1 la hora.
Bandada Comentario
Algunos Datos tomados de la Consejería de Trabajo e Inmigración Alemana.
10787 Berlín - Lichtensteinal lee 1
www.consejeriadetraba...
A fecha 31 de Julio 2011, la población en edad de trabajar en Alemania era de 44, 072 millones. De los cuales trabajaban 41,133 millones
De estos últimos, 28,5 millones, cotizaban a la seguridad social, y 12,663 millones no lo hacían
El desempleo ascendía al 7%, es decir 2,939 millones.
El Hartz IV cubría a 6,396 millones de habitantes (ALG II, más otros subsidios), de los cuales 1,4 eran menores de edad.
Luego, 4,99 millones de adultos recibían las prestaciones y no figuraban en las listas de desempleo, ¿Qué hacían? Trabajar en los mini Jobs de 400€ al mes. O más exactamente, moverse continuamente entre el paro (figurar en las listas de desempleo) y el sub- empleo (Hartz IV) sin que el nivel de renta varíe apreciablemente.
Así pues, lo que en realidad ocurre es que unos 8 millones de ciudadanos, el 18 % de la población en edad de trabajar, se turnan en ocupar los insuficientes y mal pagados puestos de trabajo existentes. ¿Sería esto posible sin Hartz IV? Evidentemente no, y de no existir, la tasa de desempleo sobrepasaría ampliamente el 15%.
Al menos con el sistema Europeo la falta de empleo ,
paliado por el estado es común ,.
El problema no son las políticas llamadas sociales ,
sino si las puedes mantener .
Las ayudas se pueden recortar , pero que haces con
las autopistas aeropuertos sin trafico , museos sin visitantes ??
Aquí nos fríen a impuestos pero mejor seria , sin ser la mejor opción dar una renta básica , que mantener puestos vacios de contenido a 100.000 euros de coste .
Incluso pienso que daria para bajada de impuestos y el consumo de pañales y productos básicos mejoraría .
La pregunta es para cualquier economista como recuperamos el consumo si varios millones de personas disponen por debajo de los seiscientos euros y algunos muy por debajo , porque el consumo minimo andara sobre el 65% o igual mas del PIB
Un abrazo
El consumo se recupera creando empleó, no a golpe de subvención, el empleo se crea relajando los costes de contratación y despido, no hay otra manera, la remuneración de cada individuo dependerá mucho de su valía y las características del puesto de trabajo, es la mejor manera, desde mi punto de vista, no se qué miedo tiene la gente a desempeñar un trabajo y ser tan valioso para su empresa como para que no se planteen despedirle y estar bien remunerado. Bueno... si lo se, el empleo más deseado en España es el de funcionario, y así nos va (aunque también podría ser el de político, asesor, consejero de una empresa pública, etc.)
El modelo de de relajación en la contratación y el despido puede ser necesario ,.
respecto a santificarlo yo no estoy nada de acuerdo .
La flexibilidad y la inversión que es el modelo cooperativo en cuanto a creación de empleo al menos aquí en mi tierra es el que mejor ha funcionado .
En este País se tira demasiado del bajo salario .
Lo que si hay que hacer es trabajar mas porque en las cooperativas se trabaja y no todos cobran lo mismo ni mucho menos .
También cobrar mas o todo lo que sea posible .
Por cierto Gipuzkoa el 13% de paro , cuna del cooperativismo industrial .
Mi hermana trabaja en Suiza , tenia el perfil pero no la preparación ( no sabia francés ) , que hicieron pagarle las clases .
Eso si aquí no tenia perfil porque era la chica del teléfono pese a haber sido team líder en una multinacional en Irlanda .
Aquí se va a lo fácil y se premia al manso no al mejor .
Esta ecuación no la practican en Europa allí el capital humano se valora mas , aunque le paguen
poco .
Tienenes razón pero no hay que ser mas papistas que el papa .
Yo ejemplos tengo para aburrir .
En una ocasión en una conocidísima empresa privada , se manda un envio de un tráiler completo mal 700 km .
Al preguntar , la razón me conto el encargado que al quejarse del mal desempeño por la operativa , le amenazo con el despido , el promotor de la operativa era su cuñado .
En Irlanda dicho por la jefa a mi hermana , hace
14 años ( 1999) .
Al preguntar si estaría capacitada .
La jefa le responde si tu sección va mal ,
la responsable y la posible despedida sere yo .
Tenemos buen trato perro el puesto te lo ofrecemos por capacidad .
Aquí este país es inconcebible solo pueden ser responsables unos .
La americana aquella conocía este país mucho mejor que la mayoría de nosotros y yo me niego a autoflagelarme .
Reducir solo a un tema de despidos y contratación , sino funciona en USA no se porque se tiene que tener como Mantra en España .
Sobre todo si pensamos que el modelo USA si parece un modelo interesante al menos laboralmente
un abrazo
respecto a santificarlo yo no estoy nada de acuerdo .
La flexibilidad y la inversión que es el modelo cooperativo en cuanto a creación de empleo al menos aquí en mi tierra es el que mejor ha funcionado .
En este País se tira demasiado del bajo salario .
Lo que si hay que hacer es trabajar mas porque en las cooperativas se trabaja y no todos cobran lo mismo ni mucho menos .
También cobrar mas o todo lo que sea posible .
Por cierto Gipuzkoa el 13% de paro , cuna del cooperativismo industrial .
Mi hermana trabaja en Suiza , tenia el perfil pero no la preparación ( no sabia francés ) , que hicieron pagarle las clases .
Eso si aquí no tenia perfil porque era la chica del teléfono pese a haber sido team líder en una multinacional en Irlanda .
Aquí se va a lo fácil y se premia al manso no al mejor .
Esta ecuación no la practican en Europa allí el capital humano se valora mas , aunque le paguen
poco .
Tienenes razón pero no hay que ser mas papistas que el papa .
Yo ejemplos tengo para aburrir .
En una ocasión en una conocidísima empresa privada , se manda un envio de un tráiler completo mal 700 km .
Al preguntar , la razón me conto el encargado que al quejarse del mal desempeño por la operativa , le amenazo con el despido , el promotor de la operativa era su cuñado .
En Irlanda dicho por la jefa a mi hermana , hace
14 años ( 1999) .
Al preguntar si estaría capacitada .
La jefa le responde si tu sección va mal ,
la responsable y la posible despedida sere yo .
Tenemos buen trato perro el puesto te lo ofrecemos por capacidad .
Aquí este país es inconcebible solo pueden ser responsables unos .
La americana aquella conocía este país mucho mejor que la mayoría de nosotros y yo me niego a autoflagelarme .
Reducir solo a un tema de despidos y contratación , sino funciona en USA no se porque se tiene que tener como Mantra en España .
Sobre todo si pensamos que el modelo USA si parece un modelo interesante al menos laboralmente
un abrazo
No es un mantra evidentemente, cualquier dogma me parece un error,
El cooperativismo me gusta, mucho, y en efecto, en el norte funciona muy bien, Mondragón es una empresa muy valorada tanto a nivel nacional como internacional por poner el ejemplo más relevante, pero no hace falta ser Mondragón para qué funcione, a mi me parece una buena opción, y como dices, hay que ser realistas, aunque sea una cooperativa no todos pueden tener el mismo sueldo, ni ser "jefes", incluso puede ser necesario recurrir a la contratación de personal que no sea socio cooperativo (Mondragón lo hace).
Evidentemente hay muchas más cosas por hacer para crear empleo, por ejemplo:
- Relajación de impuestos y costes de actividad a empresas y autónomos. En este punto me parece interesante la reflexión que hace Hugo en el comentario de abajo: que la cuota de autónomo dependa de beneficios.
- Fomentar la inversión, para eso España tiene que ser un país "apetecible" a los ojos del inversor, tanto patrio como extranjero, esto ya lo comentamos en un artículo anterior.
Casos hay para todos los gustos y el sistema perfecto no existe. SL2 :)
El cooperativismo me gusta, mucho, y en efecto, en el norte funciona muy bien, Mondragón es una empresa muy valorada tanto a nivel nacional como internacional por poner el ejemplo más relevante, pero no hace falta ser Mondragón para qué funcione, a mi me parece una buena opción, y como dices, hay que ser realistas, aunque sea una cooperativa no todos pueden tener el mismo sueldo, ni ser "jefes", incluso puede ser necesario recurrir a la contratación de personal que no sea socio cooperativo (Mondragón lo hace).
Evidentemente hay muchas más cosas por hacer para crear empleo, por ejemplo:
- Relajación de impuestos y costes de actividad a empresas y autónomos. En este punto me parece interesante la reflexión que hace Hugo en el comentario de abajo: que la cuota de autónomo dependa de beneficios.
- Fomentar la inversión, para eso España tiene que ser un país "apetecible" a los ojos del inversor, tanto patrio como extranjero, esto ya lo comentamos en un artículo anterior.
Casos hay para todos los gustos y el sistema perfecto no existe. SL2 :)
Sobre cooperativismo la mejor ley para mi gusto es la Andaluza que es la mas moderna
www.boe.es/diario_boe...
Sobre todo por esto
En lo que respecta al régimen social de estas empresas, destaca la potenciación de la figura del inversor o inversora, a los que se permite una mayor participación en el capital social, se modifica el límite de su capacidad de decisión y se diversifica su remuneración, de manera que su perfil resulte más atractivo y permita su ingreso en la sociedad para contribuir a solventar las necesidades de financiación. Especial relevancia cobra el incremento de su participación en el capital, por cuanto en ocasiones, durante la vigencia de la actual ley, una persona –especialmente jurídico-pública, pero también privada– ha estado en condiciones de aportar al proyecto empresarial cooperativo elementos estratégicos de gran valor, como terrenos o instalaciones, impidiendo dicha normativa que se lleve a efecto por exceder de los estrechos márgenes establecidos. Coherente con la promoción de esta figura, la ley le reserva un capítulo propio y prescinde del eufemismo «asociado» que el texto legal precedente utilizaba.
Yo estuve a punto de fundar una cooperativa en el año 89 , trabaje un corto tiempo en Eroski asalariado y mi hermano es cooperativista junto a 2 socios .
La clave de Hugo es fundamental , aquí se han fundado un monton de cooperativas porque eran un vehiculo de inversión cojonudo , casi el único
y muy bien tratado tanto en cuanto a su creación como en su fiscalidad .
El modelo vasco sobre todo es una maquina de capitalizar bestial .
Asi que a nivel industrial y también agrícola en cooperativas de tercer y cuarto nivel es fundamental .
Ha tenido existo y tiene por un sencillo sistema ,
apoya la inversión y la reinversión de capital y
con esa formula suelen terminar funcionando las cosas .
Si los autónomos se apoyasen de la misma manera habría resultados seguro
También a nivel grande tipo Eroski tiene varias ventajas por una dinámica cultural .
Movilidad de una tienda a otra , de horario , disposición a echar un rato o unas horas de mas ,
sin ser ILEGAL ( gratis ) y luego en diciembre de 2008 tomaron medidas radicales porque son socios no empleados .
Caja laboral capitalizar la paga extra y bajada de un 25% de la masa salarial .
Capitalización de los beneficios ( dividendos cero )
Otras empresas se bajaron menos y capitalizar todas .
Uso de ese dinero bajar precios via costes y una parte importante a veces casi el total investigación e inversión en nuevos productos .
Total que Mondragón -Eroski que no me gusta nada de nada para trabajar ( la individualidad no es su fuerte ) sigue invirtiendo y tiene una capacidad que pocas empresas exceptuando Mercadona van a poder seguir .
Las coopperativas han sido el tuerto en el país de los ciegos , donde el capital riesgo y cosas similares no se han conocido .
Solo existía el Banco .
Mondragón no ha tenido competencia y ha echo lo básico invertir con capital de verdad se fueron a China en 1995
en Plena crisis
Un abrazo
www.boe.es/diario_boe...
Sobre todo por esto
En lo que respecta al régimen social de estas empresas, destaca la potenciación de la figura del inversor o inversora, a los que se permite una mayor participación en el capital social, se modifica el límite de su capacidad de decisión y se diversifica su remuneración, de manera que su perfil resulte más atractivo y permita su ingreso en la sociedad para contribuir a solventar las necesidades de financiación. Especial relevancia cobra el incremento de su participación en el capital, por cuanto en ocasiones, durante la vigencia de la actual ley, una persona –especialmente jurídico-pública, pero también privada– ha estado en condiciones de aportar al proyecto empresarial cooperativo elementos estratégicos de gran valor, como terrenos o instalaciones, impidiendo dicha normativa que se lleve a efecto por exceder de los estrechos márgenes establecidos. Coherente con la promoción de esta figura, la ley le reserva un capítulo propio y prescinde del eufemismo «asociado» que el texto legal precedente utilizaba.
Yo estuve a punto de fundar una cooperativa en el año 89 , trabaje un corto tiempo en Eroski asalariado y mi hermano es cooperativista junto a 2 socios .
La clave de Hugo es fundamental , aquí se han fundado un monton de cooperativas porque eran un vehiculo de inversión cojonudo , casi el único
y muy bien tratado tanto en cuanto a su creación como en su fiscalidad .
El modelo vasco sobre todo es una maquina de capitalizar bestial .
Asi que a nivel industrial y también agrícola en cooperativas de tercer y cuarto nivel es fundamental .
Ha tenido existo y tiene por un sencillo sistema ,
apoya la inversión y la reinversión de capital y
con esa formula suelen terminar funcionando las cosas .
Si los autónomos se apoyasen de la misma manera habría resultados seguro
También a nivel grande tipo Eroski tiene varias ventajas por una dinámica cultural .
Movilidad de una tienda a otra , de horario , disposición a echar un rato o unas horas de mas ,
sin ser ILEGAL ( gratis ) y luego en diciembre de 2008 tomaron medidas radicales porque son socios no empleados .
Caja laboral capitalizar la paga extra y bajada de un 25% de la masa salarial .
Capitalización de los beneficios ( dividendos cero )
Otras empresas se bajaron menos y capitalizar todas .
Uso de ese dinero bajar precios via costes y una parte importante a veces casi el total investigación e inversión en nuevos productos .
Total que Mondragón -Eroski que no me gusta nada de nada para trabajar ( la individualidad no es su fuerte ) sigue invirtiendo y tiene una capacidad que pocas empresas exceptuando Mercadona van a poder seguir .
Las coopperativas han sido el tuerto en el país de los ciegos , donde el capital riesgo y cosas similares no se han conocido .
Solo existía el Banco .
Mondragón no ha tenido competencia y ha echo lo básico invertir con capital de verdad se fueron a China en 1995
en Plena crisis
Un abrazo
Bueno, Eroski es la más importante en el área de distribución, pero no la única, también se metieron en construcción (por ejemplo), no conocía la Ley andaluza, la miro, hace mucho tiempo hice un módulo de gestión y dirección de empresas cooperativas, lo tengo un poco olvidado, me repaso todo lo que hemos comentado y preparo un artículo más extenso. En Valencia tenemos Anecoop (naranjas).
... a China y a Brasil :)
No me cuándo de repetirlo, son un lujo vuestros comentarios, preparo y el "ladrillo" y me pongo con el de Cooperativismo.
Un abrazo.
... a China y a Brasil :)
No me cuándo de repetirlo, son un lujo vuestros comentarios, preparo y el "ladrillo" y me pongo con el de Cooperativismo.
Un abrazo.
Era: "No me canso" ... cosas del corrector, como la de ponerme tildes donde no las hay y cambiarme palabras :S
Feliz domingo!
Feliz domingo!
Hola Eva .
Las cooperativas de viviendas , las conozco yo compre mi casa asi , tendría mucho que hablar ,
de IU con Aldesa mi constructora y PSV y la de CCOO puff habrá tiempo, cual información un mensaje y te contesto lo que sepa .
Mi hermano monto la cooperativa para un comercio , pese a sonarle a comunista , pero la realidad es que como tres autónomos tenían un monton de desventajas y no solo fiscales .
Anecoop esta asociada con AN a través de la fundación de esta ultima .Lo importante que
anecoop ya no es solo naranjas
www.agriconsa.es/la_e... para una empresa
Pero aun le queda algo para la industrialización ,
el verdadero reto ( por lo que veo )
www.noticiasdenavarra...
Venta Online
www.agro-alimentarias...
por cierto muy recomendable
www.laverduradenavarr...
Es de 2009
www.grupoan.com/index...
Estas empresas son y tienen que seguir siendo cada vez mas EMPRESAS y menos cooperativas
agrícolas .
sobre Eroski en el 89 en un curso de formación laboral de 4 mese con tres mas de practicas ,
no como los cursos de ahora cobra subvenciones ,
organizado por mi ayuntamiento ( socialista por cierto )
tuve la suerte de recibir durante 20 horas clase de un antiguo directivo de Eroski .
El nos explico que a pesar de las protestas entre bastantes socios se tomo la decisión estratégica de ser MAS EMPRESA , dándole mas importancia que a la cooperativa típica .
Hablamos de que la ley estatal de cooperativas es de 1985 u 86 , promovida bajo el mandato de Solchaga , en industria .
Yo he oído toda la vida a muchos periodistas en especial Jimenez los Santos , que era comunismo e intentar igualar y tonterías con poco fundamento y mucha idea preconcebida a causa de una ideología .
Ahora y me alegro , como se ve que funciona
la gente ya no lo hace , pero en el 2008 no era asi .
Para acabar , para la industria es un modelo
brutal y capitalista a mas no poder e individualista cero ( es lo que no me gusto ) ..
sobre cooperativas agrícolas de 4 grado ( AN )
y 5 , 6 , 7 Al menos hasta 10 creo que llegan ( pero tendría que buscar )
el político que mejor lo explica es Gordilo el de Marinaleda , el mismo ....
Este país es una pena yo escuiche en la tele llamar a su experiencia cooperativa de comunista, y no escucharon todo lo que dijo sobre comercialización e industrialización , cosa que se hace como se comprueba en AN o anecoop.
Rechazamos muchas cosas antes de escucharlas por ideas preconcebidas y sobre todo fobias y filias .
El fallo de Gordillo es no asumir que tan igualitario , no puede funcionar y que sus ideas necesitan de capital y no solo de ayudas publicas ,
( SER MAS EMPRESA )
pero las necesidades empresariales del campo
andaluz las explica de maravilla .
Un abrazo .
PD esperaremos a ese articulo
Las cooperativas de viviendas , las conozco yo compre mi casa asi , tendría mucho que hablar ,
de IU con Aldesa mi constructora y PSV y la de CCOO puff habrá tiempo, cual información un mensaje y te contesto lo que sepa .
Mi hermano monto la cooperativa para un comercio , pese a sonarle a comunista , pero la realidad es que como tres autónomos tenían un monton de desventajas y no solo fiscales .
Anecoop esta asociada con AN a través de la fundación de esta ultima .Lo importante que
anecoop ya no es solo naranjas
www.agriconsa.es/la_e... para una empresa
Pero aun le queda algo para la industrialización ,
el verdadero reto ( por lo que veo )
www.noticiasdenavarra...
Venta Online
www.agro-alimentarias...
por cierto muy recomendable
www.laverduradenavarr...
Es de 2009
www.grupoan.com/index...
Estas empresas son y tienen que seguir siendo cada vez mas EMPRESAS y menos cooperativas
agrícolas .
sobre Eroski en el 89 en un curso de formación laboral de 4 mese con tres mas de practicas ,
no como los cursos de ahora cobra subvenciones ,
organizado por mi ayuntamiento ( socialista por cierto )
tuve la suerte de recibir durante 20 horas clase de un antiguo directivo de Eroski .
El nos explico que a pesar de las protestas entre bastantes socios se tomo la decisión estratégica de ser MAS EMPRESA , dándole mas importancia que a la cooperativa típica .
Hablamos de que la ley estatal de cooperativas es de 1985 u 86 , promovida bajo el mandato de Solchaga , en industria .
Yo he oído toda la vida a muchos periodistas en especial Jimenez los Santos , que era comunismo e intentar igualar y tonterías con poco fundamento y mucha idea preconcebida a causa de una ideología .
Ahora y me alegro , como se ve que funciona
la gente ya no lo hace , pero en el 2008 no era asi .
Para acabar , para la industria es un modelo
brutal y capitalista a mas no poder e individualista cero ( es lo que no me gusto ) ..
sobre cooperativas agrícolas de 4 grado ( AN )
y 5 , 6 , 7 Al menos hasta 10 creo que llegan ( pero tendría que buscar )
el político que mejor lo explica es Gordilo el de Marinaleda , el mismo ....
Este país es una pena yo escuiche en la tele llamar a su experiencia cooperativa de comunista, y no escucharon todo lo que dijo sobre comercialización e industrialización , cosa que se hace como se comprueba en AN o anecoop.
Rechazamos muchas cosas antes de escucharlas por ideas preconcebidas y sobre todo fobias y filias .
El fallo de Gordillo es no asumir que tan igualitario , no puede funcionar y que sus ideas necesitan de capital y no solo de ayudas publicas ,
( SER MAS EMPRESA )
pero las necesidades empresariales del campo
andaluz las explica de maravilla .
Un abrazo .
PD esperaremos a ese articulo
Lo de los "planes para emprendedores" mientras la cuota de autónomo no dependa de los beneficios es un ejemplo claro de como piensa la casta política y de que país tran retrasado somos.
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