LIFT y sus 3 artículos del Mes 5 de julio, 2018 03LIFT Investment AdvisorsSeguirEl objetivo del fondo LIFT Global Value es proteger el capital invertido obteniendo un retorno superior a largo plazo y minimizando la volatilidad... [+ info]El objetivo del fondo LIFT Global Value es proteger el... [+ info]www.lift-advisors.com/Seguir5 seguidores0 siguiendo0 comentarios16 artículos5 seguidores0 siguiendo0 comentarios16 artículosDesde LIFT estamos comprometidos con la difusión de la cultura financiera con la comunidad inversora. Es por ello que estrenamos una nueva sección mensual con una selección de 3 artículos que consideramos de vuestro de interés.Nueva carta de Howard Marks (Oaktree Capital) – Un must read como siempre del sabio Howardhttps://www.oaktreecapital.com/insights/howard-marks-memosPrecio es lo que pagas, Valor es lo que obtienes - El caso de las Nifty Fifty a principios de los 70 – Muy de actualidad si extrapolamos a algunos segmentos del mercado bursátil actual como FANGs y las tan deseadas Empresas de Calidad (y más alto precio)https://inbestia.com/analisis/precio-es-lo-que-pagas-valor-es-lo-que-obtienes-el-caso-de-las-nifty-fifty-a-principios-de-los-70La escasez de talento disponible en máximos según Manpower - Interesante estudio sobre la dificultad que tienen las empresas para cubrir los perfiles que buscan. Un indicador mas de que la presión inflacionista en salarios está llegandohttps://go.manpowergroup.com/talent-shortage-2018?te=1&nl=dealbook&emc=edit_dk_20180627 Todos los meses nos comprometemos a compartir tres artículos que han sido interesantes para nuestro equipo de inversión. me gusta (3)guardar como favoritoUsuarios a los que les gusta este artículo:Este artículo no tiene comentariosEscriba un nuevo comentarioIdentifíquese ó regístrese para comentar el artículo.
Desde LIFT estamos comprometidos con la difusión de la cultura financiera con la comunidad inversora. Es por ello que estrenamos una nueva sección mensual con una selección de 3 artículos que consideramos de vuestro de interés.Nueva carta de Howard Marks (Oaktree Capital) – Un must read como siempre del sabio Howardhttps://www.oaktreecapital.com/insights/howard-marks-memosPrecio es lo que pagas, Valor es lo que obtienes - El caso de las Nifty Fifty a principios de los 70 – Muy de actualidad si extrapolamos a algunos segmentos del mercado bursátil actual como FANGs y las tan deseadas Empresas de Calidad (y más alto precio)https://inbestia.com/analisis/precio-es-lo-que-pagas-valor-es-lo-que-obtienes-el-caso-de-las-nifty-fifty-a-principios-de-los-70La escasez de talento disponible en máximos según Manpower - Interesante estudio sobre la dificultad que tienen las empresas para cubrir los perfiles que buscan. Un indicador mas de que la presión inflacionista en salarios está llegandohttps://go.manpowergroup.com/talent-shortage-2018?te=1&nl=dealbook&emc=edit_dk_20180627 Todos los meses nos comprometemos a compartir tres artículos que han sido interesantes para nuestro equipo de inversión.
