El indicador adelantado del mercado laboral estadounidense calculado por The Conference Board, el llamado Employment Trend Index, declinó notablemente en diciembre hasta los 109,68 puntos, desde los 110,51 del mes anterior.
La caída del mes de diciembre se debe a 5 de los 8 componentes del indicador, como las nuevas solicitudes de desempleo, las vacantes laborales sin cubrir o la tirantez (facilidad) de conseguir trabajo por parte de los ciudadanos.
Los 109,68 puntos representan una caída del 1,21% con respecto al mes de diciembre del año anterior, en lo que es la contracción interanual más aguda desde el año 2009, cuando la economía estadounidense salía de su último periodo recesivo.
