Trabajo en Equipo

Es bien curiosa la definición que se tiene en nuestra sociedad respecto al trabajo en equipo y como trata de lograrse a punto de dar ordenes poco coordinadas, además de estimular la competencia entre los individuos, cuando en realidad un equipo es un conjunto de personas que trabajan de manera armonica y coordinada para lograr una meta común, donde se estimula la confianza en el otro y se genera un sentido de responsabilidad con el equipo y con el trabajo, un equipo dista mucho de ser un conjunto de individualidades, donde la competencia es parte de sus dias y la desconfianza se estimula bajo el pretexto que el proyecto debe entregarse en la fecha estipulada a como de lugar, donde no se apoya si no que se juzga y los retrasos son mal llamados excusas ó disculpas.

Un equipo de trabajo es una maquina bien aceitada, en la cual no se requieren jefes sino personas con actitudes de liderazgo, y bien sea dicho el jefe no necesariamente es el lider, es el mismo equipo quien se encarga de jalonar, verificar y corregir sus procesos sobre la marcha, quiza ese sea el principal problema de los colombianos, no sabemos conformar equipos de trabajo, porque desconfiamos de los otros, aunque esta desconfianza generalmente se encuentra auspiciada por las actitudes de Gerentes, quienes de una manera poco acertiva pretenden controlar sus empresas enfocandose en los detalles y no en los aspectos macros.