¿Qué Apalancamiento Prefieres?

8 de enero 0

Apalancamiento significa usar una Palanca para aumentar nuestros Rendimientos o Beneficios. Esta puede ser tangible o intangible y obviamente tiene un costo.⠀ ⠀

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Laboral se refiere al numero de personas que trabajan para ti. Tener muchos empleados nos da apalancamiento, pero no sólo tenemos el costo de sus salarios y prestaciones, también tenemos el costo de administrar relaciones laborales y demás temas referentes a recursos humanos, prácticas corporativas y organizacionales.⠀

Financiero es el apalancamiento tradicional de crédito y capital.⠀

Tecnológico son los robots, algoritmos y demás códigos programables que nos ayudan a hacer tareas repetibles y rutinarias de forma sencilla mientras obtenemos beneficios con costos bajos. ⠀
Esta forma de apalancamiento es muy barata si sabemos lenguajes de programación y podemos prescindir de los dos tipos anteriores hasta cierto punto.⠀

Redes Sociales son una genial palanca que es imprescindible usar hoy en día. Su costo es mínimo y si las combinamos con conocimientos de programación del punto anterior su alcance es enorme. NO necesitamos de los dos primeros para aprovechar esta forma de apalancamiento.⠀

Aprender de los Demás es una de las formas más útiles y beneficiosas de apalancamiento. NO sólo se trata de leer libros y tener mentores, también se trata de ver dónde los demás han tropezado y aprender de sus errores. Esto es algo que no tiene precio y que nos ahorra muchísimo tiempo y dolores de cabeza.⠀

Saber qué No debemos hacer es algo que tiene un rendimiento altísimo.⠀

Integridad y Reputación tienen el rendimiento mas alto porque llega un momento en que son escasas las personas que las poseen. El ejemplo más claro es Warren Buffett a quien en momentos de pánico y enorme desconfianza le llegan los mejores tratos y gangas porque se ha labrado una gran Reputación.⠀

Construyamos una buena Reputación e Integridad para que en momentos claves seamos esa persona que todo el mundo necesita y busca.⠀

NOTA:

La idea original es de @naval

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